デンソーでAIに代替されにくい仕事は、車両、工場、設備、品質の制約を理解し、電動化・車載ソフト・AIを安全な量産へ落とす役割です。現場の暗黙知をデータ化する人材は、CORE 2030の中心になります。
AIに代替されにくい職種
電動化・熱・半導体、組み込み・車載ソフト、生産技術、設備保全、試作・実験、品質、機能安全、サイバー、技能職が有力です。実車・実機での検証と安全責任はAI単体では担えません。
新卒・定期採用
採用情報は新卒事技職、キャリア、高卒・期間従業員、工業学園、高専、保全・試作・生産まで幅広い入口を示します。現場と専門教育を接続できる点が特徴です。
中途採用
事技職採用では、車載、半導体、ソフト、工場、品質、設備、サプライチェーンの経験が接続します。異業種のFA、IT、エネルギー、製造装置経験も現場AIへ転用できます。
一次情報と進路戦略
工程・品質・安全を一つ深く持ち、組み込み、データ、AIを加えると、現場を変える側へ進めます。